ごあいさつ
LEARNPATHは、2018年4月に大学院進学塾として開講いたしました。
現在は、大学院進学塾と、岡山県内の小学生と中学生のお子さんを対象に子ども塾も開講しております。私どもは、2014年から岡山県内において、日本の大学院で経営学を学ぶことを希望する留学生を対象に、入試対策のサポートをしてまいりました。
研究計画書の作成から、過去問題の分析、面接対策まで一人ひとりに親身な指導を行っており、これまで神戸大学大学院、岡山大学大学院、立命館大学大学院等への合格実績がございます。受講生からの合格報告は、私どもにとりましても、大変嬉しく思っております。そして、本気で勉強に取り組む皆さんが希望の大学院へ合格できるように、希望する大学院の入試の傾向を知り、ご本人の現在のレベルから合格までのプロセスについてもその都度、話し合いをしながら、全力でサポートをしております。2014年から岡山県内においてサポートをした留学生の皆さんは、母国の大学講師、母国の企業や日本企業等に就職して活躍しています。今後も受講生の皆様が、大学院修了後に、社会で活躍していただけることを願っております。
LEARNPATHとは、学び（LEARN)+ 進路(PATH)という造語で、受講生の皆様が日本の大学院へ進学し、自分の理想とする人生を実現してほしいという思いが込められています。自分で勉強しているけれど、なかなか過去問題が解けるようにならない等、お困りの方は、無料体験受講もできますので、ぜひ一度お問い合わせください。合格を目指して頑張りましょう。
代表 川上 佐智子
指導方針について
お一人ひとりに合った学習プログラムを提案しています。
目標大学院とご本人の現在の学習レベルから、合格までの学習プロセスを細かくお伝えします。学習経験がない方も基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。合格に向けて、本気で勉強に取り組む人に、ご入塾いただきたいと思います。
コースについて
経営学基礎コース
初めて経営学を学ぶ人、基礎から学びたい人、研究生、日本語学校生
組織論、戦略論、マーケティングの基礎的な理論を分かりやすく説明します。まず、経営学とは何か？定義とは？といった基礎的な知識を習得できるように指導します。また、経営学の用語や基礎的な理論を習得します。単元ごとに小テストを実施し、ポイントを明示しながら、解答の解説をして、理解度を確認します。
経営学個別コース
学習レベルに合わせて、志望校合格に必要な組織論、戦略論、マーケティングの基礎的な理論から入試に必要な理論までを指導します。単元ごとに小テストを実施し、ポイントを明示しながら、解答の解説をして、理解度を確認します。
研究計画書コース
①初回書き方を指導します。→Ａ【②自分で書いた後メールで送信（受講生）→③添削後メールで返信（講師）→④２回目受講で解説、指導】→その後Ａ【②から④】を6回繰返し、完成させます。指導は、経営学の基礎的な理論を用いて、書けるようにしています。
過去問題分析コース
基礎コース、個別コースのいずれかのコースを受講した人で、さらに過去問題演習を希望する人
志望する大学院の過去問題を解きながら、過去問題の分析を行います。基礎理論や体系を復習しながら、合格に向けて、１問ずつ細かく分析していきます。
講師紹介
講師陣のご紹介をさせていただきます。
川上 佐智子
学位:修士（経営学）岡山大学大学院学歴２０１３年３月岡山大学大学院社会文化科学研究科博士前期課程修了、２０１９年４月現在岡山大学大学院社会文化科学研究科博士後期課程在学
所属学会日本経営学会、中四国商経学会
論文等「組織変革における抵抗に関する実証的研究－除去を対象としたインタビュー調査に基づいて－」川上佐智子，岡山大学大学院社会文化科学研究科組織経営専攻修士論文，未刊，2013年。 「組織変革の抵抗における類型化に関する研究－事例分析による仮定的な２軸と４類型の提示－」（2017年8月院生セッション発表），川上佐智子，日本経営学会第91回大会（岡山大学），経営学論集第88集，院生セッション報告要旨，〔07〕－1－2頁，2018年5月。 「組織変革の抵抗における２軸４類型の適合性に関する研究－事例分析に基づく考察－」川上佐智子，『岡山大学大学院社会文化科学研究科紀要』，第46号，143－164頁，2018年。 「病院の高成果チーム医療が組織変革マネジメントに与える影響に関する理論・実証的研究」松田陽一・川上佐智子，『岡山大学経済学会雑誌』，第50巻第3号，1－16頁，2019年。
書籍「ケース：A社とB社」，松田陽一編・山本智子・川上佐智子・大月説子『組織変革マネジメントへの招待』所収，岡山大学出版会，121－142頁，2014年。
北村 美智子(きたむら みちこ)
サポート講座:面接マナー対策講座経歴
大手教育会社での営業・支店長として支店運営全般業務を行う。その後キャリアコンサルタントの資格を取得。
大学生・若年者から定年退職者までの幅広い方々の就職支援を行う。相談実績は、延べ10,000人を超える。また、建設会社で総務人事として社員のキャリア形成および研修から人事制度構築までを行う。
その他、元岡山大学大学院自然科学研究科非常勤講師 10年、派遣会社スタッフ研修等も行う。
北村講師の公式サイトはこちらをご覧ください。
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